人才招募
Talent Recruitment
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报价工程师
岗位要求：
1. 25岁以上，性别男，大专及以上学历，电气自动化相关专业，2年以上高低压成套产品工程项目实施、设计、检验、服务等经验。
2. 有电气工程的前期工程成本估算、造价测算工作经验优先考虑。
3. 能熟练使用CAD、office 、EXCEL等制图及办公软件。
4. 有较强的文字编写能力、能编制和制作投标技术文件。
5. 能进行电气成套产品的一、二次设计。
6. 工作认真、细心、具有良好的语言表达能力、沟通能力、普通话流利。
7. 应变能力强、思维敏捷，具有团队协作精神。 -
技术支持工程师
岗位要求：
1. 25岁以上，性别男，大专及以上学历，电气自动化相关专业，2年以上高低压成套产品设计、检验、服务等经验。
2. 能熟练使用CAD、office 、EXCEL等制图及办公软件。
3. 有较强的文字编写能力、能编制和制作投标技术文件。
4. 能进行电气成套产品的一、二次设计。
5. 工作认真、细心、具有良好的语言表达能力、沟通能力、普通话流利。
6. 应变能力强、思维敏捷，具有团队协作精神。 -
现场服务工程师
岗位要求：
1. 20周岁至50周岁；
2. 持有高压或低压电工证；
3. 具备以下任何一种能力：
A、具备高低压电气成套设备（例高压中置柜、环网柜、气体柜、固体柜、低压柜等）的指导安装调试、现场消缺、配合验收以及送电能力；
B、对断路器（真空断路器、气体断路器等）进行维修保养；
C、具备对现场继电保护装置进行调试、配合传动试验的能力；
D、对保护逻辑编程；
E、对配电室故障进行现场勘测、排查、原因分析等；
4. 每月至少具备5天以上可进行服务需求响应；
5. 服务范围至少可覆盖所处省份的主要城市。
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产品经理
岗位要求：
1. 三年以上后台产品（toB项目）相关工作经验，有CRM/CMS/电商后台/开放平台经验者优先考虑；
2. 有后台产品规划设计实际经验，能准确理解产品需求，制定后台功能模块、数据结构、业务逻辑和接口；（需要有产品设计成果展示）
3. 与需求部门进行业务需求分析时有独到的见解，并能提取合理解决方案；
4. 对数据敏感，具备一定的数据模型搭建、统计分析能力，能从数据中发现问题、解决问题；
5. 熟练使用Axure、Mockingbot、Visio等设计工具，对交互设计、用户体验有浓厚的兴趣；
7. 应变能力强、思维敏捷，具有团队协作精神。 -
Web
岗位要求：
1. 3年以上开发经验，熟悉Web及前端技术（HTML，CSS，JavaScript，AJAX，JSON，Restful 等），有一定的设计美感；
2. 拥有微信小程序开发经验，有上线作品优先；
3. 精通vue，熟悉anglar、React 前端框架之一优先，有过相关的项目开发经验；
4. 熟悉前后端分离的开发模式，了解restful接口规范，有过相关实际开发经验；
5. 熟悉ES6，具备扎实的javascript开发功底；
6. 有良好的编码习惯，能够改善编码规范，降低软件维护成本；
7. 具备较强的沟通交流、团队合作能力，逻辑思维清晰； -
岗位要求：
1、计算机相关专业，三年以上工作经验
2、Java基础扎实，熟练掌握IO、多线程、集合等基础类库，熟悉缓存、消息等技术
3、掌握关系型数据库操作，Sql编写调优；掌握Java数据库访问操作(JPA、JDBC等）
4、掌握Spring MVC/Spring Boot/Spring cloud等主流框架
5、熟悉微服务，有实际应用经验优先
6、熟练使用版本控制工具、maven、IDE等开发工具Java
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